一、课题组简介

西湖大学生命科学学院朱听课题组致力于利用化学、生物学等多学科手段构建与天然生物分子手性相反的“镜像生物学系统”，至今已初步实现了镜像中心法则中的镜像核酸复制、转录、反转录等过程，开发了镜像核酸测序、镜像DNA信息存储、镜像核酸定向进化等技术，目前正在着力构建镜像蛋白质翻译系统以实现完整的镜像中心法则，并尝试拓展镜像生物学系统的实际应用。实验室多名出站博士后已先后在北京大学等高校获得独立教职（PI）。

个人主页：//www.pluginstreet.com/faculty/ting-zhu.html
    实验室网站：https://zhu.lab.westlake.edu.cn/

课题组主要研究论文：

1.Zhang G, Zhu TF*. Mirror-image trypsin digestion and sequencing of D-proteins. Nature Chemistry, 16:592-598 (2024).

2.Xu Y, Zhu TF*. Mirror-image T7 transcription of chirally inverted ribosomal and functional RNAs. Science, 378:405-412 (2022).

3.Chen J, Chen M, Zhu TF*. Directed evolution and selection of biostable L-DNA aptamers with a mirror-image DNA polymerase. Nature Biotechnology, 40:1601-1609 (2022).

4.Fan C#, Deng Q#, Zhu TF*. Bioorthogonal information storage in L-DNA with a high-fidelity mirror-image Pfu DNA polymerase. Nature Biotechnology, 39:1548-1555 (2021).

5.Chen J, Chen M, Zhu TF*. Translating protein enzymes without aminoacyl-tRNA synthetases. Chem, 7:786-798, (2021)

6.Wang M#, Jiang W#, Liu X#, Wang J#, Zhang B, Fan C, Liu L, Pena-Alcantara G, Ling JJ, Chen J, Zhu TF*. Mirror-image gene transcription and reverse transcription. Chem, 5:848-857, (2019).

7.Wang Z#, Xu W#, Liu L*, Zhu TF*. A synthetic molecular system capable of mirror-image genetic replication and transcription. Nature Chemistry, 8:698-704 (2016).

二、招聘岗位及条件

1. 招聘岗位：博士后（2-3名）

2. 任职条件：

（1）年龄不超过35周岁，已取得或即将取得博士学位；

（2）具有生物学或化学相关专业背景，具有分子生物学、生物化学、细胞生物学、化学生物学、有机化学等专业背景者优先考虑；

（3）具备良好的学术道德和团队协作精神，富有责任感，勇于探索前沿科学领域，能独立开展科研工作并帮助指导研究生的科研工作；

（4）具有良好的英语交流、阅读和论文写作能力。

三、薪酬待遇

1. 根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等；

2. 学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作；

3. 学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。

四、资助政策

1. 博士后可享受杭州市在站博士后资助政策；

2. 对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助；

3. 对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助；

4. 对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元；

5. 可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

五、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至guocong@westlake.edu.cn邮箱，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1. 个人简历：含联系方式、教育背景、研究经历、代表性论文、已掌握实验技能、曾获奖项等信息；

2. 博士导师姓名及联系方式；

3. 已发表第一作者论文全文PDF；

4. 申请人认为其他有借鉴意义的材料；

5. 面试通过后需提供2封专家推荐信（含博士导师推荐信）。