一、 实验室简介

智能微型机器人实验室主要研究将集成电路与微纳尺度驱动器相结合的智能微型机器人。具体研究方向如下：

（1）智能微型机器人的制造与电路设计，包括设计可应用于微型机器人的集成电路，利用光刻等微纳加工技术集成电路与微型致动器，制造可行走的微型机器人和智能微流控结构等；

（2）新型微型致动器的原理研究与制备，包括探索新型的微型致动器，研究致动器驱动原理，将致动器制备成具有特定功能的微型结构并与集成电路结合；

（3）微纳结构的力学行为研究，包括利用折纸技术制造三维微纳结构，研究微纳机器人的集群行为，研究微纳结构的流体力学例如人造纤毛的流固耦合问题等。

教师个人主页：//www.pluginstreet.com/faculty/wei-wang.html

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后（4名）

2.任职条件：

（1）具有电子，机械，材料，力学，物理，化学等相关专业背景。

（2） 能够相对独立开展相关课题研究，发表高水平学术论文。

3.要求：

（1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位；

（2）能与课题组成员有效沟通、互相尊重、愉快合作；

（3）协助PI，共同指导组内的课题开展与实验工作。

三、薪酬待遇

1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等。

2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。

3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。

四、资助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。

2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。

3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元。

5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

五、应聘方式

请将个人简历等证明材料发送至wangwei66@westlake.edu.cn，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。