一、   实验室简介

西湖大学工学院先进储能材料实验室（陈瑜课题组）长期开展材料科学、固体化学、电化学、固态离子学、电子显微学等交叉领域的应用基础研究，致力于通过多尺度结构调控，辅助以亚稳相材料的非平衡合成手段，结合多维度表征方法，深入理解固体材料中的构效关系及相形成机制，推动高性能新型电池材料的研发。实验室负责人陈瑜本科毕业于中国科学技术大学，博士毕业于美国加州大学伯克利分校（导师：Gerbrand Ceder教授），在美国劳伦斯伯克利国家实验室电子显微中心从事博士后研究（合作导师：Mary C. Scott教授），随后加入西湖大学工学院任特聘研究员、助理教授、博导。代表性成果已发表在Nature Materials, Nature Review Materials, Advanced Materials, Advanced Energy Materials, Chemistry of Materials等国际学术期刊。课题组与国内外诸多顶尖高校及国家实验室（如美国加州大学伯克利分校，劳伦斯伯克利、布鲁克海文国家实验室，犹他大学，明尼苏达大学，佛罗里达州立大学，澳大利亚核能科学与技术组织等）均有密切联系，鼓励成员出国交流访问。课题组经费充足，自由度高，鼓励且支持申请人依据个人研究兴趣选择研究课题，为组内成员提供具有国际竞争力的个人待遇和补助，并最大程度支持组内成员的未来职业发展。

因课题组发展需要，现聘博士后2～3名，诚邀对储能材料及材料表征感兴趣的青年学者加入。

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后（2～3名）

2.招聘方向：

（1）锂、钠基固态电池材料（固态电解质、电极材料等）的研发及应用（1～2名）

（2）基于四维扫描透射电子显微镜技术(4D-STEM)对电池材料的多维度表征（1名）

3.要求：

（1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得相关专业博士学位；

（2）具备扎实的学科基础，较强的独立科研能力和科研创新意识，以第一作者发表过相关领域的科研论文；

（3）具备良好的学术道德和团队协作精神，作风严谨，工作踏实勤奋，责任心强；

（4）具有良好的中英文沟通能力及英语阅读和写作能力。

（5）对于方向1，优先考虑有锂、钠离子电池正极或固态电解质材料合成、结构表征及电化学测试研究背景的候选人；对于方向2，优先考虑具有电镜表征、FIB制样、Matlab或Python编程等研究经历或技术背景的候选人。

三、薪酬待遇

1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等。

2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。

3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。

四、资助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。

2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。

3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元。

5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

五、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至chenyu52@westlake.edu.cn邮箱，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1.个人简历；

2.感兴趣的研究方向；

3.博士学历学位证明材料。